ALBAが選ばれる
5つの秘訣
～選ばれるには理由があります～
> ポイント１
圧倒的な雇用条件
ALBA GROUPは、大型法人ならではの圧倒的な雇用条件となっております。
新卒でも歯科技工士手当などが付き、月給30万円からの支給となります。また給与は歩合制導入のため、売り上げの20％が月給を超えた場合、多い方が支給となります。つまり、頑張った分だけ収入がどんどん増えていきます。
勤務時間を超過しての残業はありません。退勤時間が来たらタイムカードを押してすぐ帰宅できます。
> ポイント2
成長できる環境
ALBA LABOは新設された院内ラボです。
自分で作成した技工物について先生にすぐに聞くことの出来る環境が整っているので、何が良かったのか、何が悪かったのかすぐに聞くことが出来ます。また、クリニックに併設されているので、患者様に直接お話を伺いながら制作することも可能です。
将来的には法人内の自費技工物を院内ラボのみで完結する予定なので多くの経験を積むことが出来ます。
定期的にセミナールームで、著名な技工士の方をお呼びしてセミナーの開催を予定しています。このセミナーは業務時間中に行うので、給与をもらいながら知識・技術を学ぶことが出来ます。
> ポイント3
喜ばれる
充実した
福利厚生
ALBAGRUOPでは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。こういった社会保険を完備していない医院も多いですが、こういった充実した福利厚生を提供できることは大きな法人のメリットです。
また、産休育休制度も10名以上の取得実績があり、みなさんのライフステージに合わせたサポートも充実！スタッフの健康が大切なので、毎年に年に1回の健康診断を会社負担で実施しています。
> ポイント4
プライベートと
仕事の両立
休日は、完全週休2日となるのでプライベートの時間も予定も立てやすいです。
また、法人として有給消化率100％を目指しています。有給休暇を取得したい時には、周りのスタッフで業務を分担して、取得できるように取り組んでいます。
勤務地も駅から徒歩１分圏内になるので通いやすいです。
> ポイント5
「ありがとう」が
仕事へのやりがいに
患者様は、歯に関する様々な悩みを抱えて来院されます。もちろん歯に関する知識が少ない方も多く、また歯科医院に対する印象が悪い方も多いです。
ALBAGROUPでは「患者様主体の治療」を目指すため、患者様に理解していただく説明、納得して頂く説明を心掛けています。
患者様には「常に最高の治療を提供し笑顔になっていただきたい」。そして、社会貢献を行い「日本だけではなく世界に貢献をして笑顔でいられる人を増やしていきたい。」と考えております。
感謝される職場で働きませんか？
