ALBAGROUPで
学べる5つの秘訣
〜選ばれるには理由があります〜
笑顔の絶えない
職場環境
歯科衛生士として、1日の多くの時間をクリニックで過ごす事になります。
楽しい時は一緒に笑い合い、忙しい時は協力し合いながら乗り越え、共に切磋琢磨しながら成長できる環境がALBA GROUPの一番の特徴。
どこのクリニックもスタッフ同士の絆が強く、院長や歯科医師が指示を出すだけではなく、皆で一丸となって「患者様に良い治療を行いたい」という想いの元、抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。
また、ALBA GROUPでは既婚の方、子育て中のお母さん、子育てを終えたお母さんなど様々なライフスタイルの人が働く馴染みやすい職場です。「みんなで楽しく、患者様に喜んでいただける治療を」そんな雰囲気をどのクリニックも目指しています。
みなさんの目指す成長を応援します
ALBAGROUPでは、助手は口腔内を触らない助手業務、衛生士は衛生士業務と完全に区分しています。
新卒で入社しているスタッフも多く、先輩スタッフが担当で指導をするので、しっかりとスキルを磨くことができます。
また、SRPハンズオンコースやインディアナ大学歯学部優秀歯科衛生士マスター認定取得の全額支援など働きながらステップアップ出来る環境も整えています。
また、ALBAGROUPでは、自社のセミナールームで全クリニックの歯科衛生士が集まっての研修会を開催します。外部講師を招いて講演やメインテナンスについての発表など、技術面の向上に役立つことだけではなく、患者さんとのコミュニケーションのあり方も歯科衛生士として重要なスキルだと思っています。
「個人の目指す成長を支えたい」
そんな、想いのある病院で必ず成長を実感できるでしょう。
喜ばれる充実した
福利厚生
ALBAGRUOPでは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。こういった社会保険を完備していない医院も多いですが、こういった充実した福利厚生を提供できることは大きな法人のメリットです。
スタッフ全員に住宅手当を支給。そのほか電話手当など働いているスタッフに喜んでもらえる制度をどんどん作っています。
また、産休育休制度も10名以上の取得実績があり、みなさんのライフステージに合わせたサポートも充実！スタッフの健康が大切なので、毎年に年に1回の健康診断やB型肝炎の予防接種を会社負担で実施しています。
また、スタッフが安心して患者様に治療できるように、器具やグローブの患者様ごとに交換を行い、タービンもしっかり滅菌をしています。
ライフスタイルに
合わせた
働きやすい環境
完全週休2、2.5、3日から選べるシフト体制。
残業はしない、させないが根付いているので残業はありません。
通常の休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇などの休みも充実。人数も多いので、有給休暇100％消化できます。
ほとんどのクリニックが最寄り駅近の物件が多いので通勤も便利です。
患者様の
「ありがとう」が
仕事へのやりがいに
患者様は、歯に関する様々な悩みを抱えて来院されます。もちろん歯に関する知識が少ない方も多く、また歯科医院に対する印象が悪い方も多いです。
その中で「患者様主体の治療」を目指すため、患者様に理解していただく説明、納得して頂く説明を心掛けています。そうした信頼関係を気付いていく上で、衛生士の存在が欠かせません。
患者様との信頼を築くきっかけを作るのは、衛生士さんの処置や対応が何より重要です。
「〇〇さんでお願いします。」と患者様から指名を受ける衛生士も多いです。
歯科衛生士の皆さんのサポートがあるからこそ歯科医師が治療に専念でき、結果として患者様への喜びに繋がります。
感謝される職場で働きませんか？
