私がＡＬＢＡＧＲＯＵＰへの就職を決めたのは、求人票に社会保険や産休育休制度、住宅手当に年に一度の健康診断など書ききれないほどの福利厚生がびっしりと記載されていて、スタッフのことをとても大切にしているということが伝わってきたからです。
面接などではなかなか聞きづらいことでもありますから、しっかりと記載していた点は、非常に安心感がありましたね。
実際に入社した後も、必ず定時に帰れることに驚いたことを覚えています。
ＡＬＢＡＧＲＯＵＰは絶対に残業をしません。みんなで「時間です終わりましょう」と声を掛け合って仕事を終えています。変な馴れ合いがあるわけではなく、休憩時間もだらだらせずに切り上げるなどメリハリをつけて仕事をしています。
休日の取得も週２日、週２．５日、週３日と自由度が高いので、オンとオフをきっちり分けて、自分のライフスタイルにあった働き方ができるのはとてもありがたいですね。
また、新型コロナウイルスが流行した際には、希望者には休業手当を支給したり、品薄のマスクを支給してもらったり、会社ぐるみでソーシャルディスタンスに取り組むなど、みんなが不安な中、対応もしっかりしてもらったことも安心でした。
正直、ＡＬＢＡＧＲＯＵＰはとても忙しい歯科医院です。私が勤めている院でも、一日１００人以上の患者さんが来院されることは珍しくありません。
なので、ドクターとスタッフの連携はとても大切です。患者さんが少しでも疑問を持ったとき、診療内容をドクターしかわからないと、すぐに答えられなくて不安にさせてしまうこともあると思うので、分からないことなどはすぐにドクターに質問して、理解するように努めていますし、それに対してドクターもわかりやすく答えてくれたりと、ＡＬＢＡＧＲＯＵＰには職種による隔たりがないので、みんなでいい治療をしよう！という志を共有した最高のチームワークを持っています。
また、ただ忙しいだけではなく、インプラントやホワイトニングなどいろいろな治療を行っている歯科医院でもありますので、自分の姿勢次第であらゆる知識して無限に成長できる環境だと思います。私も、限られた時間の中でより満足してもらえる対応を常に考え続けてきましたが、処置のスピードだけでなく、その内容が浅いものになってしまわないようにセミナーにも参加して新鮮な知識を取り入れるようにしています。
ＡＬＢＡＧＲＯＵＰでは、ドクターだけでなく、衛生士や助手にも外部講師を招いたセミナーを実施しているので、今までになかった視点から、新しい知識を取り入れる機会があります。
そうやって身に着けた知識が役に立って、「とても気持ち良かったありがとう」「あのすすめられた歯磨き粉を使ってみたけどすごくよかった」と患者さんに言っていただけると、この仕事をしていてよかったなあ、と思いますし、これからも頑張ろう！と気合が入ります。

ＡＬＢＡＧＲＯＵＰでは、年に一度全てのスタッフが集まるＡＬＢＡフェスを開催して出し物をしたり、豪華景品のビンゴゲームをしたりしているのですが、その時に撮った集合写真を見ると、こんな大きな歯科医院で働いているんだなあ、と少しワクワクしたような誇らしい気持ちになります。

私たち歯科衛生士が成長することで毎日来院してくださる患者さんに対してより良い診療に繋がります。

自分のなりたい歯科衛生士像があるのならどんな歯科医院に所属するかはとても重要です。

そのためにしっかり情報を集め、「この歯科医院で働くと自分の為になる」と思える場所を見つけてください。

見学も大歓迎、ぜひ、ご応募お待ちしております！