ALBAが選ばれる
5つの秘訣
～選ばれるには理由があります～
> ポイント１
業界未経験からでも
活躍できる
スタッフのほとんどが歯科業界未経験から入社。専門用語や器具の名前など何も知らなくても大丈夫！先輩スタッフが1から丁寧に教える教育体制がしっかりとしているので安心して仕事に取り組むことが出来ます。
どこのクリニックもスタッフ同士の絆が強く、院長や歯科医師が指示を出すだけではなく、皆で一丸となって「患者様に良い治療をおこないたい」という想いの元、抜群のチームワークで仕事に取り組んでいます。
また、ALBA GROUPでは既婚の方、子育て中のお母さん、子育てを終えたお母さんなど様々なライフスタイルの人が働く馴染みやすい職場です。
「みんなで楽しく、患者様に喜んでいただける治療を」
そんな雰囲気をどのクリニックも目指しています。
> ポイント2
みなさんの目指す
成長を応援します
ALBAGROUPでは、助手は口腔内を触らない助手業務、衛生士は衛生士業務と完全に区分しています。
また、患者様は来院された時に受付から始まり受付でお帰り頂く形になります。つまり、受付は医院の顔ともいえます。みなさんの丁寧や笑顔で対応をして頂くことで、患者様は快く通っていただく事が出来ます。
自社のセミナールームで全クリニックの歯科助手が集まっての研修会を開催します。受付、助手スタッフを対象としたマナー講座や接客の講座などをおこない１人りひとりのスキルアップを目指していきます。また、医療事務資格援助もおこなっています。
「個人の目指す成長を支えたい」
そんな、想いのある病院で必ず成長を実感できるでしょう。
> ポイント3
喜ばれる
充実した
福利厚生
ALBAGRUOPでは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。こういった社会保険を完備していない医院も多いですが、こういった充実した福利厚生を提供できることは大きな法人のメリットです。
スタッフ全員に住宅手当を支給。そのほか電話手当など働いているスタッフに喜んでもらえる制度をどんどん作っています。
また、産休育休制度も10名以上の取得実績があり、みなさんのライフステージに合わせたサポートも充実！スタッフの健康が大切なので、毎年に年に1回の健康診断やB型肝炎の予防接種を会社負担で実施しています。また、スタッフが安心して患者様に治療できるように、器具やグローブの患者様ごとに交換を行い、タービンもしっかり滅菌をしています。
> ポイント4
ライフスタイルに
合わせた
働きやすい環境
完全週休2、2.5、3日から選べるシフト体制。残業はしない、させないが根付いているので残業はありません。通常の休みに加え、GW・夏季・年末年始休暇などの休みも充実。人数も多いので、有給休暇100％消化できます。
ほとんどのクリニックが最寄り駅近の物件が多いので通勤も便利です。
> ポイント5
患者様の「ありがとう」
が仕事へのやりがいに
患者様は、歯に関する様々な悩みを抱えて来院されます。もちろん歯に関する知識が少ない方も多く、また歯科医院に対する印象が悪い方も多いです。
ALBAGROUPでは「患者様主体の治療」を目指すため、患者様に理解していただく説明、納得して頂く説明を心掛けています。助手業務は直接治療をするわけではないですが、患者様への対応、周りのスタッフへのサポートなど欠かせない存在です。
歯科助手の皆さんのサポートがあるからこそ歯科医師が治療に専念でき、結果として患者様への喜びに繋がります。感謝される職場で働きませんか？
